Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng các nội dung công việc cần thực hiện, tiến độ, thời hạn hoàn thành, cũng như phân công nhiệm vụ và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức. Điều này nhằm bảo đảm việc triển khai luật được thực hiện một cách kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.
Theo đó, Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 tập trung vào việc rà soát, xây dựng, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để triển khai thi hành luật. Cụ thể, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ sẽ phải hoàn thành việc rà soát, sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ các văn bản quy phạm pháp luật không phù hợp với Luật Cán bộ, công chức. Đồng thời, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật mới để quy định chi tiết thi hành luật.
Ngoài ra, kế hoạch cũng đề nghị các cơ quan, tổ chức tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về nội dung của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan. Điều này nhằm giúp cán bộ, công chức và nhân dân hiểu rõ về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc thực hiện luật.
Đối với Bộ Nội vụ, cơ quan được giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025, sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, tổ chức liên quan để thực hiện các nhiệm vụ được giao. Đồng thời, Bộ Nội vụ cũng có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra và đánh giá việc triển khai thực hiện kế hoạch này.
Để triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức một cách hiệu quả, các cơ quan, tổ chức cần tích cực triển khai thực hiện kế hoạch này. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, cũng như tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ năng lực và phẩm chất để đáp ứng yêu cầu của sự phát triển đất nước.
