Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua tờ trình về việc quy định chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị và những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) khi chính quyền địa phương thực hiện sắp xếp lại thành 2 cấp. Việc này diễn ra sau khi các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1.7.
Theo nội dung tờ trình, để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ cho 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), UBND TP.HCM đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ. Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.
Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ. Mục đích là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương thành 2 cấp đã dẫn đến việc giải thể các đội quản lý trật tự đô thị và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện. Do đó, việc hỗ trợ cho các nhân sự bị ảnh hưởng là cần thiết để đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp.
Theo đó, nhằm đảm bảo quyền lợi và tương lai cho các nhân sự bị ảnh hưởng, UBND TP.HCM đã lên kế hoạch hỗ trợ, bao gồm việc trợ cấp tìm việc làm và hỗ trợ lương cho mỗi năm công tác. Bên cạnh đó, thành phố cũng sẽ bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ.
Việc hỗ trợ này không chỉ giúp các nhân sự bị ảnh hưởng ổn định tâm lý mà còn tạo điều kiện thuận lợi để họ chuyển đổi nghề nghiệp một cách hiệu quả. Hơn nữa, với số tiền hỗ trợ lên đến hơn 175 tỉ đồng, thành phố thể hiện cam kết bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ tích cực cho những người bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương.
