Các khoản tiền hỗ trợ như chi phí xăng xe, điện thoại, ăn trưa không phải đóng Bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp nhất định. Tại Việt Nam, cả người lao động và người sử dụng lao động đều bắt buộc phải đóng Bảo hiểm xã hội dựa trên cơ sở tiền lương và thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, có một số khoản tiền được xem là không thuộc loại tiền lương và do đó không bắt buộc phải đóng Bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, những khoản tiền không cần đóng Bảo hiểm xã hội bao gồm tiền ăn trưa, tiền ăn ca cho người lao động. Ngoài ra, các loại phụ cấp như phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại, xăng xe, phụ cấp lưu trú cũng không phải đóng Bảo hiểm xã hội. Bên cạnh đó, trợ cấp một lần cho người lao động khi có thân nhân kết hôn, các trợ cấp liên quan đến khó khăn của người lao động cũng thuộc diện không phải đóng Bảo hiểm xã hội. Cuối cùng, các khoản hỗ trợ khác mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động như bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe cũng không thuộc đối tượng đóng Bảo hiểm xã hội.
Để đảm bảo việc miễn đóng Bảo hiểm xã hội cho các khoản tiền này, người sử dụng lao động và người lao động cần phải tuân thủ và đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành. Do đó, người sử dụng lao động nên dựa vào các quy định pháp luật hiện hành và điều kiện cụ thể của doanh nghiệp để tổ chức thực hiện đúng quy định. Song song với đó, người lao động cũng nên nắm rõ những quy định này để có thể đảm bảo quyền lợi cho bản thân một cách hiệu quả.
Để biết thêm thông tin chi tiết về quy định đóng Bảo hiểm xã hội và các khoản tiền hỗ trợ cho người lao động, bạn có thể tham khảo các nguồn thông tin chính thống từ cơ quan quản lý nhà nước hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương.
