Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định. Tuy nhiên, nhu cầu về kỹ năng của doanh nghiệp sẽ tăng để đáp ứng xu hướng tương lai. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động về vấn đề phúc lợi, ổn định và lương cao vẫn còn. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp nên tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư vào đào tạo kỹ năng và ứng dụng công nghệ. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
Việc làm tại Việt Nam tháng 6/2025 có nhiều dấu hiệu tích cực. Bộ Nội vụ hướng tới thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên có thể xảy ra “lệch pha” cung cầu do kỹ năng doanh nghiệp cần tăng nhanh hơn khả năng đáp ứng. TP.HCM đang đẩy mạnh kết nối việc làm đa dạng để xây dựng thị trường lao động số hóa và bền vững.
Thuế cao của Mỹ khiến nhiều doanh nghiệp Việt tạm ngừng sản xuất, ảnh hưởng thị trường lao động. Thông tin về mức thuế mới giúp doanh nghiệp yên tâm tái khởi động sản xuất. Nhiều doanh nghiệp tìm kiếm thị trường mới để giảm phụ thuộc và mong muốn hỗ trợ từ cơ quan chức năng để tìm kiếm đơn hàng.
Tìm việc cuối năm – Cơ hội và thách thức đan xen. Thị trường lao động đang tăng trưởng, tạo nhiều cơ hội nhưng cũng đi kèm thách thức như đàm phán lương và tìm việc phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng. Việc đào tạo liên tục giúp bạn nổi bật với nhà tuyển dụng.
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự giằng co giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Gần 3.000 người tham gia khảo sát cho thấy nhiều lao động bị sa thải đang tìm việc trong khi doanh nghiệp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi bộ mặt lao động, yêu cầu người lao động trẻ phát triển kỹ năng mới như tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng để phù hợp với công việc trong thời đại AI.
Thị trường lao động Đông Nam Á 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ chân nhân tài gay gắt do chi phí lao động tăng cao.
“Hiệu ứng Trump” đang hình thành nền kinh tế Mỹ sau 6 tháng ông Trump trở lại Nhà Trắng. Chính sách thuế và nhập cư đang gây lạm phát và áp lực cho thị trường lao động. Tác động của các chính sách này có thể kéo dài đến cuối năm 2027 và gây mức thuế trung bình cao nhất kể từ năm 1910.