Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI vào quản trị nhân sự theo nhu cầu riêng. Giải pháp này cho phép nhân sự tự học, tự ứng dụng và điều chỉnh quy trình, giảm chi phí thuê chuyên gia và tổ chức khóa học. Hệ thống TMS số hóa đánh giá ứng viên và phân tích hiệu suất, hỗ trợ quản lý nắm bắt tình hình nhân sự và đưa ra quyết định minh bạch.
Nâng tầm doanh nghiệp nhà nước (DNNN) trong các lĩnh vực quan trọng như năng lượng và tài chính là ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, DNNN đang đối mặt với những thách thức như hiệu suất đầu tư thấp, dự án chậm tiến độ và quản trị còn mang tính hành chính. Để giải quyết vấn đề, cần hoàn thiện thể chế, đổi mới quản trị, đẩy nhanh cổ phần hóa, chuyển đổi số và phân cấp trách nhiệm rõ ràng.
“Công ty thép VAS tiên phong ứng dụng công nghệ luyện thép bằng lò điện hiện đại, giảm phát thải khí, bụi và tiếng ồn. Tái sinh phế liệu thành Thép Xanh VAS, tái sử dụng xỉ thép làm vật liệu xây dựng và nước thải hiệu quả. Nền tảng quản trị lấy con người làm trung tâm, tạo môi trường làm việc công bằng và cảm hứng, vận hành linh hoạt trên nền tảng ESG hiện đại.”