Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Luật này cải cách xếp loại và đánh giá công chức, đồng thời bỏ quy định thi nâng ngạch. Công chức sẽ được phân loại vị trí việc làm thành 3 nhóm và sắp xếp vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về quản lý công chức, hướng tới xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các nghị định này tập trung vào tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và kỷ luật công chức, giúp thay đổi mạnh mẽ cách quản lý công chức.