Chính phủ Nhật Bản do Thủ tướng Shigeru Ishiba lãnh đạo đang đứng trước những thách thức lớn sau khi liên minh cầm quyền của ông mất quyền kiểm soát Thượng viện trong cuộc bầu cử ngày 20/7. Kết quả này không chỉ làm suy yếu thêm vị thế của Thủ tướng Ishiba mà còn đặt ra những câu hỏi về tương lai chính trị của ông. Tuy nhiên, Thủ tướng Ishiba đã cam kết sẽ tiếp tục giữ vai trò lãnh đạo đảng, đặc biệt trong bối cảnh Nhật Bản đang bước vào giai đoạn quan trọng của các cuộc đàm phán thuế quan với Mỹ.

Liên minh cầm quyền của Nhật Bản, bao gồm Đảng Dân chủ Tự do (LDP) và đảng Komeito, chỉ giành được 47 ghế trong Thượng viện, một con số không đủ để duy trì đa số tại cơ quan lập pháp này, vốn có tổng cộng 248 ghế. Sự kiện này diễn ra sau khi liên minh cầm quyền mất quyền kiểm soát Hạ viện vào năm ngoái, càng làm nổi bật những khó khăn mà chính phủ Nhật Bản đang phải đối mặt.

Thủ tướng Ishiba đã lên tiếng về kết quả bầu cử, nhấn mạnh rằng ông nghiêm túc chấp nhận và sẽ ưu tiên duy trì sự ổn định, đặc biệt trong các cuộc đàm phán thuế quan với Mỹ vì lợi ích quốc gia. Đàm phán thuế quan với Mỹ là một vấn đề quan trọng đối với Nhật Bản, và việc duy trì ổn định chính trị được coi là yếu tố then chốt để đạt được các thỏa thuận có lợi.

Trong cuộc bầu cử vừa qua, các đảng đối lập đã tập trung vào các vấn đề như giảm thuế và tăng chi tiêu phúc lợi, những đề xuất đã thu hút sự ủng hộ của nhiều cử tri, đặc biệt trong bối cảnh giá tiêu hiểu dùng tăng cao. Kết quả này cũng ghi nhận một mốc lịch sử khi số lượng phụ nữ đắc cử đạt 40 người, vượt qua kỷ lục 35 người vào năm 2022. Phụ nữ chiếm 32% trong tổng số 125 ghế được bầu, và sự xuất hiện của những chính trị gia nữ nổi bật như Seiko Hashimoto và Renho đã góp phần làm phong phú thêm cơ quan lập pháp.

Mặc dù số lượng ứng cử viên nữ giảm so với các năm trước, tỷ lệ phụ nữ trong số ứng cử viên vẫn ở mức 29,1%, thấp hơn mục tiêu 35% mà chính phủ đặt ra cho năm 2025. Điều này cho thấy vẫn còn nhiều thách thức để đạt được sự đại diện giới tính công bằng trong chính trị Nhật Bản.

Thông tin thêm có thể được tìm thấy tại NHK World.

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang nỗ lực đảm bảo hoạt động liên tục và chăm lo cho quyền lợi, đời sống của đoàn viên và người lao động. Tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở đã được triển khai một cách đều đặn và bài bản, mang lại nhiều kết quả tích cực.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương. Những hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của công đoàn mà còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc này nhằm đảm bảo rằng người lao động có một môi trường làm việc tốt và được đối xử công bằng.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất. Sự phối hợp này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả sản xuất mà còn đảm bảo an toàn cho người lao động.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động. Việc này nhằm đảm bảo rằng người lao động luôn có một tổ chức mạnh mẽ để dựa vào và bảo vệ quyền lợi của mình.

Có thể thấy, trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã thể hiện sự nỗ lực và cam kết trong việc chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động. Các hoạt động công đoàn cơ sở đã được triển khai một cách đều đặn và bài bản, mang lại nhiều kết quả tích cực. Điều này cho thấy rằng, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, công đoàn luôn là một tổ chức mạnh mẽ và đáng tin cậy cho người lao động.