Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định. Tuy nhiên, nhu cầu về kỹ năng của doanh nghiệp sẽ tăng để đáp ứng xu hướng tương lai. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động về vấn đề phúc lợi, ổn định và lương cao vẫn còn. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp nên tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư vào đào tạo kỹ năng và ứng dụng công nghệ. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
Khi bước vào độ tuổi đi học, việc viết chữ đẹp trở thành một phần quan trọng trong việc học tập của trẻ. Tuy nhiên, nhiều phụ huynh vẫn băn khoăn không biết làm thế nào để giúp con viết chữ đẹp từ sớm. Việc rèn luyện kỹ năng viết…
Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp đào tạo. Bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành Anphabe, cho biết nhân viên thường quên kiến thức và kỹ năng sau 30 ngày nếu không có phương pháp đào tạo tốt. Để cải thiện, doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo theo nhu cầu và kỹ năng của mỗi nhân viên.