Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam vừa tổ chức Vòng đối thoại địa phương Diễn đàn Kinh tế Tư nhân Việt Nam 2025 tại tỉnh Thanh Hoá, thuộc khu vực Bắc Trung Bộ. Sự kiện này tập trung vào việc thảo luận các vấn đề trọng tâm ảnh hưởng đến sự phát triển của khu vực, bao gồm liên kết vùng và đầu tư hạ tầng chiến lược, cải cách thủ tục đầu tư và đất đai, chuyển đổi xanh trong các lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp và du lịch, phát triển kinh tế biển, cũng như thúc đẩy chuyển đổi số để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp địa phương.

Khu vực Bắc Trung Bộ, bao gồm các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Trị và thành phố Huế, được đánh giá là có tiềm năng lớn để phát triển công nghiệp, kinh tế biển, du lịch và nông nghiệp công nghệ cao. Tuy nhiên, khu vực này vẫn đang phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm hạn chế trong hạ tầng liên kết vùng, chất lượng nguồn nhân lực, tiếp cận đất đai và năng lực nội tại còn yếu của phần lớn doanh nghiệp địa phương.

Ông Nguyễn Xuân Hưng, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Thanh Hóa, đánh giá rằng cụm Bắc Trung Bộ có tiềm năng to lớn để phát triển kinh tế tư nhân với đường bờ biển dài, tài nguyên phong phú, nhiều khu kinh tế ven biển chiến lược và mạng lưới giao thông đang ngày càng hoàn thiện. Tuy nhiên, ông cũng thẳng thắn chỉ ra rằng khu vực kinh tế tư nhân tại cụm Bắc Trung Bộ vẫn còn không ít khó khăn và hạn chế, như quy mô doanh nghiệp còn nhỏ, sức cạnh tranh chưa cao, thiếu nguồn vốn dài hạn và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đại diện tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ rằng kinh tế tư nhân tại Hà Tĩnh đã phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và chất lượng, với hơn 6.800 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó hơn 97% là doanh nghiệp tư nhân. Tuy nhiên, doanh nghiệp tư nhân vẫn còn gặp một số khó khăn, như việc tiếp cận nguồn vốn và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Các tỉnh Bắc Trung Bộ hiện vẫn phát triển theo hướng cục bộ, thiếu sự phối hợp chặt chẽ trong quy hoạch, phát triển hạ tầng và thu hút đầu tư. Thiếu một cơ chế điều phối phát triển vùng Bắc Trung Bộ đủ mạnh mẽ, có thẩm quyền rõ ràng, ngân sách phù hợp và đội ngũ chuyên trách để điều phối các hoạt động quy hoạch, đầu tư hạ tầng và phát triển kinh tế xã hội giữa các tỉnh.

Đại diện thành phố Huế cho biết các lĩnh vực như du lịch – dịch vụ, xây dựng, công nghệ thông tin, nông nghiệp hữu cơ và sản phẩm đặc sản địa phương đã ghi nhận nhiều nỗ lực đổi mới từ các doanh nghiệp tư nhân trẻ. Tuy nhiên, họ vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và đưa ra kiến nghị tăng cường các chương trình ươm tạo khởi nghiệp, kết nối với các trung tâm đổi mới sáng tạo, và hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân nâng cao năng lực chuyển đổi số và phát triển bền vững.

Trước những thách thức và hạn chế đang tồn tại, việc tổ chức Vòng đối thoại địa phương Diễn đàn Kinh tế Tư nhân Việt Nam 2025 tại cụm Bắc Trung Bộ là một bước quan trọng nhằm tìm ra giải pháp thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân trong khu vực. Thông qua sự kiện này, các đại biểu và doanh nghiệp đã có cơ hội trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp địa phương và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững.

Để phát triển kinh tế tư nhân tại khu vực Bắc Trung Bộ, việc cải thiện hạ tầng liên kết vùng và đầu tư vào các dự án chiến lược là hết sức cần thiết. Bên cạnh đó, việc cải cách thủ tục đầu tư và đất đai cũng như hỗ trợ doanh nghiệp trong việc chuyển đổi xanh và chuyển đổi số sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho doanh nghiệp địa phương.

Đề xuất về việc thành lập một cơ chế điều phối phát triển vùng đủ mạnh mẽ và có thẩm quyền rõ ràng sẽ giúp tăng cường sự phối hợp giữa các tỉnh và thành phố trong khu vực. Điều này sẽ giúp tối ưu hóa nguồn lực và tạo ra sự phát triển đồng đều giữa các địa phương.

Trong thời gian tới, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam và các cơ quan liên quan sẽ tiếp tục lắng nghe và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị từ các doanh nghiệp và địa phương. Từ đó, xây dựng và đề xuất các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân phát triển, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của khu vực Bắc Trung Bộ nói riêng và cả nước nói chung.

tham khảo thêm thông tin tại ….. để cập nhật những thông tin mới nhất.

Ngành du lịch Việt Nam đã có sự khởi đầu tích cực trong 6 tháng đầu năm 2025, với số liệu thống kê ấn tượng: hơn 10,6 triệu lượt khách quốc tế và 77,5 triệu lượt khách nội địa. Tổng doanh thu từ du lịch đạt khoảng 518 nghìn tỷ đồng, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của ngành sau những thách thức của đại dịch.

Sự thành công này phần lớn có thể được lý giải bởi sự linh hoạt trong chính sách visa, giúp du khách quốc tế dễ dàng tiếp cận Việt Nam hơn. Các nỗ lực đẩy mạnh xúc tiến quảng bá du lịch tại các thị trường trọng điểm cũng như sự phối hợp chặt chẽ giữa các ban, bộ, ngành đã tạo nên cú hích mạnh mẽ cho ngành du lịch.

Để duy trì đà tăng trưởng này, lãnh đạo ngành du lịch đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục đầu tư vào cơ sở hạ tầng. Phát triển sản phẩm du lịch độc đáo, bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng được xem là những yếu tố quan trọng. Xây dựng thương hiệu ẩm thực Việt ra thế giới là một hướng đi quan trọng khác, góp phần định vị Việt Nam trên bản đồ du lịch thế giới.

Ngành du lịch Việt Nam đã đặt mục tiêu tham vọng cho tới cuối năm, với kỳ vọng đón 22-23 triệu lượt khách quốc tế và trên 120-130 triệu lượt khách nội địa. Điều này không chỉ góp phần thúc đẩy ngành du lịch mà còn giúp đạt được mục tiêu tăng trưởng GDP trên 8% trong năm 2025.

Trong những tháng cuối năm, toàn ngành sẽ tập trung triển khai các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Trong đó, việc thực hiện Chương trình kích cầu phát triển du lịch năm 2025 và quảng bá du lịch Việt Nam tại các thị trường trọng điểm sẽ là những hướng đi cụ thể. Điều này không chỉ giúp ngành du lịch vượt qua các thách thức mà còn phát huy tối đa tiềm năng vốn có, đưa du lịch trở thành một động lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế của đất nước.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà mới đây đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cấp xã, nơi người dân có thể dễ dàng đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền. Điều này được bà Trà chia sẻ tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ.

Trong nỗ lực đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tỉnh Thái Nguyên đã tiên phong trong việc bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả hai cấp. Thông tin từ Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu cho biết, tỉnh đã hoàn tất việc bố trí các trung tâm này, với hai cơ sở tại cấp tỉnh và 100% đơn vị cấp xã đã thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công. Sự đầu tư này thể hiện cam kết mạnh mẽ của địa phương trong việc tạo ra một điểm tựa phục vụ hành chính công thống nhất và hiệu quả.

อย่างไรก็ตาม, vẫn còn một số khó khăn và vướng mắc trong quá trình vận hành các Trung tâm Phục vụ hành chính công, đặc biệt là về hạ tầng kỹ thuật, phần mềm ứng dụng, và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp vận hành. Những thách thức này đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ các cấp quản lý để đảm bảo hoạt động của trung tâm được thông suốt và hiệu quả.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng chỉ ra những vướng mắc liên quan đến việc tổ chức và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Để giải quyết triệt để, Bộ trưởng nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ lưỡng để thống nhất mô hình tổ chức, đảm bảo phù hợp và hiệu quả.

Ngoài ra, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng cho biết, Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết hai vấn đề quan trọng. Thứ nhất là rà soát tổng thể các chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã. Thứ hai là tìm giải pháp cho bài toán phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt, trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã. Những điều này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến chế độ chính sách cho cán bộ, công chức mà còn tác động lớn đến quá trình ổn định và phát triển tại các địa phương.

Trước những thách thức và nhiệm vụ đặt ra, ngành Nội vụ sẽ cần tiếp tục nỗ lực, phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành liên quan và chính quyền địa phương để sớm tìm ra giải pháp toàn diện. Mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu quả hoạt động của các Trung tâm Phục vụ hành chính công, từ đó cải thiện chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại, hiệu quả và phục vụ.

Tham khảo thêm thông tin từ Chính phủ Việt Nam về các vấn đề liên quan.

Bảo hiểm VietinBank (VBI) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 tại TP. Đà Nẵng. Tại hội nghị, VBI đã báo cáo về tình hình kinh doanh trong 6 tháng đầu năm và đề ra các định hướng chiến lược cho giai đoạn còn lại của năm.

Theo báo cáo sơ kết, VBI đã đạt được nhiều kết quả khả quan trong bối cảnh thị trường đối mặt nhiều thách thức. Tổng doanh thu của VBI trong 6 tháng đầu năm đạt hơn 2,2 nghìn tỷ đồng, tăng 11,5% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 260 tỷ đồng, hoàn thành 53% kế hoạch cả năm. Về thị phần, tính đến tháng 5/2025, VBI đứng vị trí thứ 7 trong nhóm 12 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ đầu ngành, tăng 1 hạng so với năm 2024.

Thương hiệu VBI cũng tiếp tục được củng cố và là một trong 3 doanh nghiệp dẫn đầu bảng xếp hạng các công ty bảo hiểm phi nhân thọ uy tín nhất Việt Nam 2025 do Vietnam Report công bố. Sự đánh giá cao của thị trường đối với VBI thể hiện qua nhiều giải thưởng và xếp hạng uy tín trong năm. Mới đây, VBI được vinh danh ở hạng mục ‘Sáng kiến Bảo hiểm số của năm’ tại lễ công bố Insurance Asia Awards 2025.

Công tác chuyển đổi số tại VBI cũng được triển khai đồng bộ trong các hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng và quản trị vận hành. Việc áp dụng công nghệ vào các hoạt động của VBI không chỉ giúp tăng cường hiệu quả mà còn nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Hội nghị cũng đã thảo luận về các giải pháp nhằm đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số trong thời gian tới.

Để hoàn thành các mục tiêu của năm 2025, hội nghị đã đề ra các định hướng chiến lược cùng các mục tiêu cụ thể cho giai đoạn 6 tháng cuối năm. Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm đẩy mạnh kinh doanh vào các sản phẩm trọng điểm, đa dạng hóa sản phẩm và kênh phân phối, chuyển đổi số toàn diện và thúc đẩy hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Ban lãnh đạo VBI tin rằng với những định hướng chiến lược này, VBI sẽ có thể đạt được các mục tiêu đề ra và tiếp tục phát triển bền vững trong thời gian tới.