Tái định vị trái cây Việt Nam bằng cách quy hoạch vùng trồng, kiểm soát giống, ứng dụng công nghệ chế biến, quản trị thị trường và xây dựng thương hiệu quốc gia để nâng cao giá trị xuất khẩu. Mục tiêu là tăng năng lực cạnh tranh, tiếp cận thị trường kỹ thuật cao như EU, Mỹ, Nhật Bản thông qua nâng cao chất lượng, chế biến, truy xuất và thương hiệu.
Logistics xanh đóng vai trò quan trọng trong nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Tuy nhiên, vẫn còn khoảng cách giữa chính sách và thực tiễn. Cần sự hỗ trợ từ nhà nước, cũng như sự chung tay của doanh nghiệp, để đẩy mạnh chuyển đổi xanh, tiến tới phát triển bền vững.
Châu Âu xây dựng 4 phần chiến lược đối phó với áp lực thuế quan từ Mỹ, gồm:
– Đàm phán với Mỹ
– Biện pháp đối phó nếu đàm phán thất bại, gồm gói thuế đối ứng 72 tỷ euro
– Theo dõi tiến độ đàm phán của các nước khác
– Gói ngân sách 2.000 tỷ euro nâng cao năng lực cạnh tranh.
Tập đoàn tư vấn Newing công bố bổ nhiệm bà Shweta Shukla, cựu lãnh đạo nhân sự của Netflix, làm Cố vấn Chiến lược. Với hơn 25 năm kinh nghiệm tại Netflix và Facebook, bà Shweta sẽ giúp nâng cao phương pháp tư vấn và triển khai chuyển hóa tổ chức cho doanh nghiệp Việt, tăng cường năng lực cạnh tranh khu vực.
BSR đặt mục tiêu vận hành an toàn và hiệu quả Nhà máy Lọc Dung Quất. Để đạt được mục tiêu này, BSR đã thực hiện nhiều giải pháp như cải tiến quy trình, ứng dụng chuyển đổi số và tối ưu hóa hệ thống quản trị rủi ro. Bên cạnh đó, BSR cũng xây dựng văn hóa an toàn, thúc đẩy đào tạo và huấn luyện để vận hành hiệu quả, cạnh tranh, cung cấp trên 30% lượng xăng dầu cho thị trường nội địa.
Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu tăng ít nhất 3 bậc xếp hạng về chỉ số cải cách hành chính, hài lòng với dịch vụ công và năng lực cạnh tranh năm 2025. Tỉnh sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện tỷ lệ người dân tự thực hiện dịch vụ công trực tuyến, kiện toàn tổ chức bộ máy và giảm tối thiểu biên chế, đầu mối đơn vị sự nghiệp. Mục tiêu cụ thể gồm: số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh và 95% cấp xã; giảm 5 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và tối thiểu 1,27% biên chế công chức, 2,59% đầu mối đơn vị sự nghiệp và 2,05% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước.