26,4% doanh nghiệp Việt đã cắt giảm nhân sự trong 12 tháng qua. 56,2% doanh nghiệp dự định mở rộng quy mô nhân sự trong 6 tháng cuối năm 2025. Để đối phó, doanh nghiệp nên cân nhắc tác động dài hạn khi cắt giảm nhân sự và tập trung vào đào tạo kỹ năng. Người lao động nên linh hoạt, chủ động nâng cao kỹ năng và xây dựng thương hiệu cá nhân.
