Cán bộ Đoàn được chỉ định giữ chức vụ lãnh đạo Ủy ban MTTQ các xã, phường tại Hà Nội, đại diện cho sự trưởng thành của họ. Chị Lê Thị Thanh Hương, Bí thư Đoàn phường Thanh Liệt, là một trong số đó. Sự xuất hiện của cán bộ Đoàn trong hàng ngũ lãnh đạo MTTQ thể hiện xu hướng đổi mới, trẻ hóa và hiện đại hóa hoạt động của MTTQ Việt Nam.
Việt Nam đang đẩy mạnh Đổi Mới 2.0 với việc nhanh chóng chuyển từ tuyên bố chính sách sang thực tiễn, thông qua 34 luật mới và cải cách hành chính. VinaCapital kỳ vọng vào tiến độ giải ngân đầu tư hạ tầng, bất động sản trong thời gian tới.
Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn và CP Dược vật tư y tế Quảng Ninh tiên phong ứng dụng KHCN, nâng cao hiệu quả và trải nghiệm. Khách sạn dùng công nghệ số và robot, công ty dược đầu tư hiện đại và nghiên cứu mới. Quảng Ninh hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, đổi mới công nghệ cho phát triển kinh tế – xã hội bền vững.
Việt Nam cần đổi mới tư duy, tăng cường chuyển đổi số trong ngành du lịch để đáp ứng xu thế mới. Mục tiêu là định vị lại tài nguyên và bản đồ du lịch, tập trung vào du lịch bền vững, du lịch xanh, số hóa và cá nhân hóa trải nghiệm.
Geely ưu tiên an toàn trong chiến lược phát triển toàn cầu, đầu tư vào nghiên cứu và phát triển (R&D) để tạo ra những chiếc xe an toàn nhất. Công ty đã đột phá trong công nghệ an toàn với GTSM, một hệ thống tích hợp công nghệ an toàn chủ động và thụ động. Phòng thí nghiệm công nghệ an toàn ô tô của Geely, thành lập năm 2011, đóng vai trò quan trọng trong hệ sinh thái đổi mới của công ty, cung cấp dữ liệu và xác nhận kỹ thuật cho các tính năng an toàn trên tất cả các mẫu xe của hãng.
VKSND TP.HCM đảm bảo an ninh chính trị, trật tự xã hội, phối hợp các ngành đấu tranh phòng chống tội phạm, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Đơn vị đã đạt nhiều kết quả trong đấu tranh chống tham nhũng, đang triển khai đổi mới, sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu quả.
Các công ty công nghệ lớn triển khai nhiều giải pháp đổi mới hỗ trợ thế hệ Gen Z phát triển tư duy tài chính và tiếp cận xuất khẩu trực tuyến.
Công ty ATTECH, thương hiệu hàng đầu lĩnh vực kỹ thuật hàng không tại Việt Nam với 15 năm kinh nghiệm. Cam kết đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững trong ngành hàng không cả trong và ngoài nước.
Nghiên cứu tâm lý học năm 2023 của nhóm Vohs chỉ ra rằng người có giường bừa bộn có khả năng sáng tạo cao hơn 50% so với người có giường gọn gàng. Môi trường hỗn loạn có thể tăng cường tư duy và cho phép suy nghĩ tự do nhưng cũng có thể gây quá tải cảm xúc, ức chế thư giãn và tăng cortisol. Vì vậy, môi trường sạch cũng có thể đạt hiệu quả công việc và đổi mới tốt.
Bộ Bộ Khoa học, Công nghệ và Đổi mới (Mosti) cam kết xây dựng và thực hiện các chính sách, sáng kiến cùng Bộ Kỹ thuật số thúc đẩy việc áp dụng công nghệ blockchain trên các lĩnh vực trọng điểm của quốc gia. Cơ sở hạ tầng Blockchain Malaysia (MBI) là câu trả lời chiến lược cho các thách thức như phân mảnh, chi phí cao và thiếu tương tác làm hạn chế tiềm năng của công nghệ này. Triển khai MBI giúp Malaysia đi đầu trong cơ sở hạ tầng tin cậy kỹ thuật số, hỗ trợ đổi mới và tạo tác động thực tế trên các ngành và cộng đồng.
Nghệ An thể hiện tinh thần đổi mới tại cấp xã, điển hình ở Trung tâm Phục vụ Hành chính công và các đơn vị hành chính. Minh chứng là những hoạt động ấm lòng dành cho thương binh tại xã Vạn An và xã Thần Lĩnh đạt chỉ số hài lòng cao nhất. Hiện, tỉnh đang tập trung hỗ trợ nâng cao năng lực phục vụ, cam kết “gần dân, vì dân” ở cấp xã về công nghệ thông tin và chuyển đổi số.
Chuyển đổi số trong lực lượng Công an để phục vụ nhân dân là nhiệm vụ quan trọng. Áp dụng công nghệ giúp nâng cao hiệu quả bảo vệ an ninh. Công an cần đổi mới để đáp ứng yêu cầu xã hội.
“Tuần lễ Fintech MyFintech là sự kiện tài chính và đổi mới hàng đầu của Malaysia, quay trở lại lần thứ ba từ ngày 4 đến 7 tháng 8 năm 2025 tại Kuala Lumpur khi Malaysia đảm nhận vai trò Chủ tịch ASEAN. Sự kiện này cung cấp nội dung nhằm giúp hiểu sâu hơn về cách công nghệ đang phát triển, thay đổi quy định và nhu cầu xã hội đan xen để tái định hình lại bối cảnh tài chính khu vực. Sự kiện nhằm bổ sung cho các nỗ lực đang diễn ra trên khắp khu vực bằng cách trao quyền cho các công ty fintech mới nổi và các doanh nghiệp tài chính truyền thống, nâng cao vị thế khu vực của Malaysia và định hình một bối cảnh tài chính hướng tới tương lai.”
Đổi mới chính quyền địa phương 2 cấp đang lan tỏa khắp tỉnh, với sự gắn kết của cán bộ xã, phường ở cơ sở. Việc điều động cán bộ cấp trên về xã, phường không chỉ thay đổi tổ chức mà còn thay đổi tư duy lãnh đạo, từ quản lý hành chính sang phục vụ. Hiện tại, đội ngũ cán bộ công chức cấp xã cần nâng cao năng lực để đáp ứng yêu cầu cao của cấp xã mới, do đó cần có cán bộ tốt để phục vụ nhân dân tốt hơn.
Việt Nam có tiềm năng phát triển công nghệ với sự hỗ trợ của Chính phủ. Tuy nhiên, để phát triển bền vững, cần ưu tiên giải quyết vấn đề cốt lõi, khuyến khích đổi mới và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Hiện nước này đối mặt “tứ giác thách thức”: thiếu dữ liệu, nhân lực, chi phí và chiến lược; rào cản pháp lý, đạo đức, an ninh. Lộ trình phát triển gồm 2 giai đoạn: giải quyết vấn đề nhân lực, dữ liệu trước; phát triển ứng dụng trí tuệ nhân tạo đẳng cấp thế giới sau (2026-2030).
Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI vào quản trị nhân sự theo nhu cầu riêng. Giải pháp này cho phép nhân sự tự học, tự ứng dụng và điều chỉnh quy trình, giảm chi phí thuê chuyên gia và tổ chức khóa học. Hệ thống TMS số hóa đánh giá ứng viên và phân tích hiệu suất, hỗ trợ quản lý nắm bắt tình hình nhân sự và đưa ra quyết định minh bạch.
NRW.Bank thực hiện đổi mới với giao dịch hoán đổi đầu tiên trên blockchain
Những người ủng hộ cho rằng hợp đồng phái sinh thông minh loại bỏ nhu cầu về đối tác trung tâm.