Các hoạt động thể thao không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc rèn luyện sức khỏe cho người lao động mà còn là cầu nối gắn kết, xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp. Trong nhiều năm gần đây, các công ty tại khu công nghiệp Đại An và các khu vực lân cận Hải Phòng đã tích cực tổ chức nhiều giải đấu thể thao, tạo ra sân chơi lành mạnh và bổ ích cho người lao động.

Một trong những doanh nghiệp tích cực tổ chức các hoạt động thể thao cho người lao động là Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam. Hàng năm, công ty này tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền và các hoạt động văn nghệ để chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân, lao động. Ông Đoàn Quang Huấn, Trưởng ban Văn Thể Nghệ Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam, cho biết các giải đấu thể thao được tổ chức rất nhiều trong một năm, thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động.

Ngoài ra, một số công ty khác tại Hải Phòng cũng đã đầu tư xây dựng cơ sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể thao của người lao động. Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam đã xây dựng sân bóng nhân tạo, phòng tập gym, yoga, bóng bàn… để người lao động vui chơi, luyện tập trong giờ nghỉ giải lao hoặc sau giờ làm việc.

Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đã triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy phong trào rèn luyện thể thao nâng cao tinh thần, sức khoẻ cho người lao động. Trong giai đoạn 2024-2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phấn đấu xây dựng 100 “Điểm rèn luyện thể chất công đoàn”, với khoảng 8 thiết bị tập luyện tổng hợp tại mỗi điểm.

Đến tháng 6/2025, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đã lắp đặt được gần 30 bộ thiết bị tại các khu vực tập trung đông người lao động. Chị Hoàng Thuý Quỳnh, một người dân ở phường Kiến An, cho biết việc lắp đặt các thiết bị này sẽ giúp người dân có cơ hội tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân, nhấn mạnh rằng các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao dành cho người lao động hơn nữa. Các sân chơi này không chỉ giúp người lao động thư giãn, tái tạo sức lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp.

Ngày 29-7, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức trọng thể Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025. Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã tới tham dự và phát biểu tại đại hội.

Theo báo cáo được trình bày tại đại hội, trong giai đoạn 2020-2025, TKV đã phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực. Các phong trào này không chỉ gắn phong trào thi đua lao động sản xuất với phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” mà còn mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh của tập đoàn.

Đáng chú ý, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu tập đoàn” đã đạt được những kết quả ấn tượng với 27.614 sáng kiến, đề tài khoa học được áp dụng, mang lại lợi ích kinh tế hơn 2.100 tỉ đồng. Bên cạnh đó, tập đoàn cũng triển khai phong trào thi đua “Đảm bảo an toàn là hàng đầu, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch phối hợp kinh doanh hằng năm, thi đua tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm sản xuất kinh doanh hiệu quả”. Những nỗ lực này đã góp phần nâng cao hiệu suất lao động, đảm bảo an toàn lao động và thúc đẩy phát triển bền vững.

Trong giai đoạn 2020-2025, đã có 41.996 lượt công nhân tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh, có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên. Đặc biệt, vào năm 2024, đã có 8 công nhân đạt mức thu nhập trên 700 triệu đồng/người/năm. Điều này không chỉ phản ánh sự quan tâm của tập đoàn đối với người lao động mà còn cho thấy hiệu quả của các phong trào thi đua trong việc nâng cao đời sống cho công nhân.

Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân bày tỏ xúc động khi đến thăm mỏ than và lắng nghe chia sẻ của người thợ mỏ. Bà nhấn mạnh rằng an toàn lao động là yếu tố sống còn đối với ngành khai thác than và khoáng sản, và cần quan tâm đến các trường hợp là những công nhân lao động trực tiếp lao động sản xuất đạt những thành tích quan trọng. Phó chủ tịch nước cũng ghi nhận những đóng góp của TKV trong việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua nhiều thay đổi, đặc biệt với xu hướng phát triển, chuyển đổi từ nâu sang xanh, Phó chủ tịch nước đề nghị tập đoàn phấn đấu trở thành tập đoàn kinh tế mạnh, duy trì vị trí là một trong ba trụ cột về năng lượng. Tập đoàn cần tập trung khai thác chế biến sâu, sử dụng hiệu quả tài nguyên, gắn với thích ứng biến đổi khí hậu, đầu tư công nghệ, chuyển đổi xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn.

Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025 của TKV là dịp để tập đoàn nhìn lại những thành tích đã đạt được và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp để tiếp tục phát triển trong thời gian tới. Đây cũng là dịp để tập đoàn đẩy mạnh thi đua yêu nước, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.