Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ cho giáo viên đang thu hút sự quan tâm của nhiều giáo viên. Điểm nổi bật của dự thảo là đề xuất hệ số lương đặc thù cho giáo viên, dao động từ 1,1 đến 1,6, nhằm tăng thu nhập và khích lệ họ. Tuy nhiên, phương án phân loại hệ số lương dựa vào trình độ và chức danh đang gây tranh cãi, do nguy cơ khiến một số giáo viên không muốn nâng chuẩn đào tạo.
Luật Nhà giáo mới hiệu lực từ 01/01/2026 sẽ không phân hạng I, II, III như hiện nay. Thay vào đó, chức danh nhà giáo được xác định dựa trên yêu cầu nghề nghiệp ở mỗi cấp học và trình độ đào tạo. Luật mới giúp giảm khoảng cách lương giữa nhà giáo trẻ và lâu năm ở cùng vị trí, tạo động lực để nhà giáo hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bộ Giáo dục dự kiến tham mưu Chính phủ điều chỉnh bảng lương cho các chức danh nhà giáo từ 01/01/2026, áp dụng bảng lương phù hợp với trình độ và hiệu quả công việc ở từng cấp học.
Luật Nhà giáo được thông qua để bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo với nhiều chính sách mới về lương và quyền lợi. Luật quy định lương giáo viên được xếp cao nhất nhằm giúp giáo viên sống bằng nghề. Bên cạnh đó, Luật cũng làm rõ trách nhiệm và quyền lợi của nhà giáo để tạo môi trường giáo dục an toàn và văn minh.