Cải cách hành chính

“Thanh Hóa đặt mục tiêu đến năm 2030 có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp 58-62% vào GRDP. Tỉnh triển khai nhiều chính sách, cải cách hạ tầng và thủ tục hành chính để tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho kinh tế tư nhân.”

Hà Nội triển khai Nghị định 118 về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. UBND TP sẽ xác định rõ nội dung công việc, nhiệm vụ, thời gian hoàn thành và trách nhiệm cụ thể của các cơ quan chuyên môn. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cấp Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính TP.

Đà Nẵng tiên phong trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh, đẩy nhanh tiến trình áp dụng BIM vào dự án công và tư. Sở Xây dựng Đà Nẵng xác định 5 vấn đề cốt lõi nâng cao hiệu quả áp dụng BIM gồm: hoàn thiện khung pháp lý, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu, tổ chức mô hình điều phối, đào tạo nhân lực BIM và thí điểm triển khai Regulatory Sandbox BIM. Để thực hiện hiệu quả, Việt Nam cần hệ thống chính sách và cơ chế đồng bộ, xây dựng Vietnam BIM Roadmap đến 2035, hoàn thiện tiêu chuẩn BIM quốc gia và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia về đô thị thông minh và chuyển đổi số.

Bộ Tài chính đang đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công. Tuy nhiên, quá trình triển khai gặp khó khăn về nhận thức, sự thống nhất giữa các cơ quan và hạ tầng kỹ thuật. Bộ Tài chính đặt mục tiêu giảm 30% thời gian xử lý thủ tục hành chính và cắt giảm 30% điều kiện kinh doanh thông qua tối ưu hóa quy trình và loại bỏ các yêu cầu không cần thiết.

Thủ tục pháp lý còn gây khó khăn, gia tăng chi phí và kéo dài thời gian đầu tư tại các khu công nghiệp và khu kinh tế. Cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách thủ tục hành chính và chính sách thuế, hải quan, đồng thời thiết lập cơ chế “một cửa liên thông” tại các ban quản lý.

Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu tăng ít nhất 3 bậc xếp hạng về chỉ số cải cách hành chính, hài lòng với dịch vụ công và năng lực cạnh tranh năm 2025. Tỉnh sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện tỷ lệ người dân tự thực hiện dịch vụ công trực tuyến, kiện toàn tổ chức bộ máy và giảm tối thiểu biên chế, đầu mối đơn vị sự nghiệp. Mục tiêu cụ thể gồm: số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh và 95% cấp xã; giảm 5 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và tối thiểu 1,27% biên chế công chức, 2,59% đầu mối đơn vị sự nghiệp và 2,05% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

TKV đang sắp xếp lại bộ máy để xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả. Đồng thời, tập đoàn này đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, tăng cường minh bạch và kiểm soát quyền lực trong đầu tư, tài chính và công tác cán bộ.