Tính đến ngày 1/8/2025, đã có 970 doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán, đại diện cho 97,1% vốn hóa toàn thị trường, công bố báo cáo tài chính (BCTC) quý 2/2025. Theo đó, tổng lợi nhuận sau thuế của các doanh nghiệp này đã tăng trưởng ấn tượng với mức tăng 33,6% so với cùng kỳ năm trước. Đây là tốc độ tăng trưởng cao nhất trong 6 quý gần đây.

Ngành ngân hàng tiếp tục khẳng định vị trí dẫn đầu về lợi nhuận, với 7 trong 10 doanh nghiệp có lợi nhuận trước thuế cao nhất quý 2/2025 thuộc về lĩnh vực này. Đáng chú ý, VietinBank đã vượt qua Vietcombank để dẫn đầu về lợi nhuận nhóm ngân hàng với lợi nhuận trước thuế đạt 12.097 tỷ đồng, tăng 79% so với cùng kỳ. Bên cạnh đó, một số ngân hàng khác như ABBank, NCB và KienlongBank cũng ghi nhận mức tăng trưởng cao.

Ngoài ra, ngành bảo hiểm cũng gây ấn tượng với lợi nhuận sau thuế quý 2 tăng trưởng tốt so với cùng kỳ. PVI đạt lợi nhuận sau thuế quý 2 là 437 tỷ đồng, tăng trưởng 52% so với cùng kỳ, trong khi MIG báo lãi 84 tỷ, tăng trưởng gần 50%. Sự tăng trưởng này cho thấy ngành bảo hiểm đang có những chuyển biến tích cực.

Ngành dịch vụ tài chính là một trong những nhóm ngành hiếm hoi công bố tương đối đầy đủ kết quả kinh doanh. Tổng lợi nhuận sau thuế quý 2 toàn ngành đạt khoảng 4.250 tỷ đồng, tăng trưởng 43% so với cùng kỳ năm trước. Lũy kế 6 tháng, ngành này đang đạt lợi nhuận 7.500 tỷ đồng, tăng trưởng 20% so với cùng kỳ. Điều này cho thấy ngành dịch vụ tài chính đang có sự phát triển ổn định.

Ngành bất động sản phân hóa mạnh trong quý này. Nhiều doanh nghiệp có mức tăng trưởng cao như First Real, An Gia, Becamex IDC, Viglacera, VEF,… Tuy nhiên, Novaland lại lỗ lớn nhất nhóm bất động sản cũng như quý 2/2025 với khoản lỗ trước thuế 138 tỷ đồng. Sự phân hóa này cho thấy ngành bất động sản đang có những thách thức và cơ hội coexist.

Ngành chứng khoán ghi nhận nhiều công ty đạt lợi nhuận cao ở nhóm đầu ngành. TCBS, VIX và SSI có lợi nhuận trên 1.000 tỷ. Nhiều công ty chứng khoán có mức tăng trưởng bằng lần như LPBS, VIX, CTS,… Điều này cho thấy ngành chứng khoán đang có sự phát triển mạnh mẽ.

Ngành thép, với “vua thép” Hòa Phát (HPG) ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 4.972 tỷ đồng, tăng trưởng 33% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp thép khác như SMC, Đại Thiên Lộc và Gang thép Cao Bằng lại báo lỗ. Sự phân hóa này cho thấy ngành thép đang có những thách thức.

Ông Đào Hồng Dương, Giám đốc Phân tích Ngành và cổ phiếu, Công ty Cổ phần Chứng khoán VPBank (VPBankS), nhận định động lực tăng trưởng chủ yếu đến từ thu nhập margin. Những mã như VIX, SSI, SHS, VND, MBS, HCM, VCI đều có tăng trưởng rất mạnh về mặt margin. Con số lợi nhuận cũng có sự đóng góp rất lớn từ chênh lệch danh mục FVTPL.

Ngoài ra, với việc thị trường chứng khoán bùng nổ trong giai đoạn hiện tại, các công ty chứng khoán sẽ đạt được kết quả tích cực trong quý 3. Hoạt động môi giới có triển vọng phục hồi trong nửa cuối năm 2025 khi thanh khoản vọt tăng, giúp biên lợi nhuận gộp mảng môi giới trở lại ngang với năm 2018 hoặc 2021.

Nhìn chung, mặc dù có sự phân hóa giữa các ngành, các mã, nhưng nếu tính chung lợi nhuận toàn sàn, thì triển vọng tăng trưởng vẫn đang rất sáng. Các doanh nghiệp cần tiếp tục duy trì và tăng cường hiệu quả kinh doanh để đạt được kết quả tốt hơn trong thời gian tới.

Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm thuộc Bộ Tài chính vừa có văn bản đề nghị các doanh nghiệp bảo hiểm và Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam khẩn trương vào cuộc xác định thiệt hại và thực hiện bồi thường cho các nạn nhân trong vụ lật tàu Vịnh Xanh 58 tại Quảng Ninh. Sự cố này đã gây ra tai nạn thảm khốc, khiến 36 người tử vong và 3 người vẫn đang mất tích.

Đề nghị của Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm nhằm đảm bảo quyền lợi cho bên mua bảo hiểm và người thụ hưởng theo hợp đồng. Trong văn bản Công văn số 896, Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm yêu cầu các doanh nghiệp bảo hiểm chủ động làm việc với các cơ quan, cá nhân liên quan để đánh giá mức độ thiệt hại về người và tài sản của những người tham gia bảo hiểm.

Song song đó, các doanh nghiệp cần khẩn trương tạm ứng bồi thường, tiến hành bồi thường và hoàn trả tiền bảo hiểm một cách kịp thời và đầy đủ. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu gánh nặng tài chính cho các gia đình nạn nhân mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp bảo hiểm.

Ngoài ra, Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm cũng đề nghị Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam và các doanh nghiệp bảo hiểm hỗ trợ nhân đạo theo quy định và quy chế nội bộ. Trong bối cảnh bão số 3 đang diễn biến phức tạp, cơ quan này cũng yêu cầu các doanh nghiệp bảo hiểm phối hợp chặt chẽ với khách hàng để chủ động phòng ngừa và hạn chế tổn thất, đảm bảo an toàn cho tính mạng và tài sản của bên mua bảo hiểm.

Trước đó, Thủ tướng Chính phủ đã có Công điện số 114 yêu cầu các cơ quan chức năng tích cực tìm kiếm cứu nạn, hỗ trợ gia đình nạn nhân và điều tra làm rõ nguyên nhân vụ việc. Song song với công tác cứu hộ, việc hỗ trợ và bồi thường cho các nạn nhân cũng được chú trọng nhằm giảm thiểu hậu quả của tai nạn.

Các doanh nghiệp bảo hiểm và Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam cần tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng để thực hiện các yêu cầu trên. Bên cạnh đó, người dân và gia đình nạn nhân cũng cần được hỗ trợ và an ủi trong giai đoạn khó khăn này. Hãy hy vọng rằng sự hỗ trợ kịp thời và đầy đủ sẽ giúp các gia đình vượt qua tổn thất và nhanh chóng ổn định cuộc sống.

Ngân hàng TMCP PGBank (PGBank) đang tích cực triển khai chiến lược phát triển toàn diện, mục tiêu xây dựng hệ sinh thái tài chính đa dạng và đầy đủ. Tại Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025, các cổ đông của PGBank đã thông qua kế hoạch đầu tư góp vốn và mua cổ phần của các tổ chức để trở thành công ty con hoặc công ty liên kết của ngân hàng.

Chủ tịch Hội đồng Quản trị PGBank, bà Cao Thị Thúy Nga, cho biết rằng việc đầu tư vào các công ty con hoặc thành lập công ty liên kết không chỉ là chiến lược riêng của PGBank mà còn là xu hướng chung trong ngành tài chính – ngân hàng hiện nay. Với PGBank, mục tiêu chính là xây dựng một hệ sinh thái tài chính toàn diện nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu của khách hàng, đặc biệt là nhóm khách hàng cá nhân có dòng tài sản ổn định. Thông qua hệ sinh thái này, ngân hàng sẽ cung cấp một cách đầy đủ các dịch vụ tài chính có tính liên kết chặt chẽ như ngân hàng, bảo hiểm, và chứng khoán.

Không chỉ dừng lại ở việc mở rộng hoạt động kinh doanh, PGBank hướng đến việc đáp ứng trọn vẹn nhu cầu của khách hàng trong một hệ sinh thái tài chính tích hợp. Việc này không chỉ giúp tăng cường trải nghiệm của khách hàng mà còn tạo ra cơ hội tăng trưởng mới cho ngân hàng thông qua việc đa dạng hóa các dịch vụ tài chính.

Song song với chiến lược xây dựng hệ sinh thái tài chính, PGBank cũng đặt mục tiêu đạt lợi nhuận kỷ lục 1.000 tỷ đồng trong năm 2025. Để đạt được mục tiêu này, ban lãnh đạo và ban điều hành của ngân hàng đã đề ra nhiều giải pháp đồng bộ, bao gồm đẩy mạnh tăng trưởng tín dụng, cải thiện biên lãi ròng (NIM), thúc đẩy thu nhập ngoài lãi, xử lý và thu hồi nợ xấu, cũng như kiểm soát chặt chẽ chi phí hoạt động.

Ngân hàng dự kiến tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động kinh doanh đã mang lại kết quả tích cực trong thời gian qua, đặc biệt là các hoạt động tạo ra thu nhập ngoài lãi. Bên cạnh đó, PGBank đang chuẩn bị hồ sơ để trình Ngân hàng Nhà nước và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận việc tăng vốn điều lệ lên 10.000 tỷ đồng. Đây là bước đi quan trọng nhằm củng cố năng lực tài chính, tạo tiền đề để PGBank triển khai các kế hoạch đầu tư vào công ty con, công ty liên kết, và hình thành hệ sinh thái tài chính riêng.

Kế hoạch tăng vốn điều lệ và mở rộng đầu tư vào các lĩnh vực tài chính khác nhau không chỉ giúp PGBank nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng lợi nhuận bền vững trong tương lai. Qua đó, PGBank thể hiện cam kết trong việc tạo ra giá trị cho các cổ đông và đóng góp vào sự phát triển của thị trường tài chính Việt Nam.

Hiện nay, dân số già hóa đang trở thành một trong những xu hướng nhân khẩu học quan trọng nhất trên toàn cầu. Với tốc độ già hóa nhanh chóng, thế giới đang đối mặt với một cơ hội kinh tế mới và đầy tiềm năng. Người cao tuổi không chỉ trở thành động lực tiêu dùng mà còn là lực lượng lao động tiềm năng.

Theo số liệu của Liên Hợp Quốc, đến năm 2030, cứ 6 người trên hành tinh sẽ có 1 người trên 60 tuổi. Và đến năm 2050, số người trên 60 tuổi sẽ đạt gần 2,1 tỷ, tăng gấp đôi so với năm 2020. Trước đây, già hóa dân số thường được xem là một gánh nặng kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, gần đây, xu hướng này đã thay đổi khi nền kinh tế tóc bạc (silver economy) đang trở thành động lực tăng trưởng mới.

Tại Mỹ và châu Âu, thị trường người tiêu dùng trên 60 tuổi chiếm hơn 50% tổng chi tiêu. Nhóm tuổi 55-75 tại Mỹ hiện nắm giữ gần 70% tổng tài sản hộ gia đình và đóng góp 45% doanh thu ngành bán lẻ. Người cao tuổi đang trở thành khách hàng trung thành của các thương hiệu chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng, du lịch và dịch vụ cá nhân hóa.

Không chỉ vậy, người cao tuổi ngày càng thành thạo công nghệ. Báo cáo của AARP (Hiệp hội người cao tuổi Mỹ) cho thấy 73% người trên 60 tại Mỹ sở hữu điện thoại thông minh, hơn 60% sử dụng mạng xã hội hàng ngày. Điều này mở ra cánh cửa cho các nền tảng công nghệ phục vụ người cao tuổi. AARP đã thực hiện nhiều nghiên cứu về xu hướng này.

Trung Quốc cũng đang chứng kiến một cuộc chuyển dịch tương tự. Với hơn 280 triệu người trên 60 tuổi, chiếm gần 20% dân số, Trung Quốc đặt mục tiêu xây dựng nền kinh tế tuổi già trị giá hơn 30 nghìn tỷ nhân dân tệ (khoảng 4,2 nghìn tỷ USD) vào năm 2035.

Nhiều nước đã thay đổi cách nhìn về lực lượng lao động cao tuổi. Thay vì coi người trên 60 là nghỉ hưu, ngày càng nhiều chính phủ khuyến khích làm việc linh hoạt. Ở Đức, 20% người trên 65 vẫn còn làm việc. Tại Hàn Quốc, hơn 34% nhóm 65-70 tuổi tiếp tục lao động.

Doanh nghiệp cũng đang thiết kế lại môi trường làm việc để thu hút người cao tuổi. Các tập đoàn như BMW tại Đức, Aeon tại Nhật hay Starbucks tại Mỹ đều triển khai chương trình tuyển dụng lao động lớn tuổi.

Tại Việt Nam, dân số già hóa cũng đang trở thành một thách thức và cơ hội. Đến năm 2036, nước ta sẽ chính thức bước vào giai đoạn dân số già với hơn 20% dân số trên 60 tuổi. Các chuyên gia cho rằng Việt Nam cần chủ động đón đầu nền kinh tế tóc bạc.

Nhiều cơ hội đang mở ra cho thị trường bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ chăm sóc tại nhà, công nghệ y tế, sản phẩm chức năng, du lịch cho người cao tuổi… Tuy nhiên, các doanh nghiệp bất động sản, công nghệ và y tế trong nước vẫn chưa hình thành chiến lược dài hạn để phục vụ nhóm khách hàng cao tuổi.

Ngoài ra, thị trường lao động cho người trên 60 vẫn bị bỏ ngỏ. Nếu được đào tạo lại và hỗ trợ kỹ thuật, người cao tuổi hoàn toàn có thể làm việc trong các lĩnh vực như giảng dạy, cố vấn, dịch vụ cộng đồng…

Đầu tư vào các ngành phục vụ người cao tuổi tạo ra việc làm, tăng trưởng và thu nhập cho doanh nghiệp, giảm gánh nặng cho hệ thống y tế và an sinh. Điều quan trọng là Việt Nam cần hành động sớm để xây dựng một hệ sinh thái dịch vụ và sản phẩm cho người cao tuổi.

FWD tiếp tục triển khai chiến dịch thương hiệu ‘Sống đầy chất tôi’ trên toàn quốc, với mục tiêu truyền cảm hứng cho mọi người sống theo cách riêng và lan tỏa bản sắc cá nhân. Mới đây, sự kiện đã diễn ra tại phố đi bộ Hồ Gươm, một biểu tượng văn hóa, lịch sử và du lịch của Hà Nội. Tại đây, FWD đã tạo ra một không gian sự kiện trẻ trung, nổi bật với sắc cam đặc trưng, cùng những chi tiết được chăm chút kỹ lưỡng, mang lại cảm giác thoải mái và thân thiện cho khách tham dự.

Mỗi hoạt động trong sự kiện được FWD thiết kế để người tham dự có thể tự do thể hiện cá tính và chất riêng của mình. Thông qua các hoạt động này, thương hiệu bảo hiểm FWD cũng muốn truyền tải thông điệp rằng bảo hiểm không chỉ là một hình thức bảo vệ tài chính, mà còn là hành trang vững chắc giúp khách hàng tự tin theo đuổi cuộc sống đầy chất riêng.

Trong sự kiện, hoạt động ‘Chất tôi sắc màu’ cho phép người tham gia tự tay thiết kế những chiếc túi tote độc bản, mang dấu ấn cá nhân. Hoạt động ‘Chất tôi cá tính’ là khu vực chụp ảnh sáng tạo, giúp lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ cùng bạn bè và người thân. Những biểu cảm tự nhiên, tràn đầy năng lượng nhanh chóng lan tỏa trên mạng xã hội, góp phần khơi gợi niềm cảm hứng sống là chính mình.

Bên cạnh đó, ‘Chất tôi sáng tạo’ là hoạt động dành cho các khách hàng nhí với các trò chơi 3D, mang đến không khí vui nhộn và hấp dẫn. Âm nhạc cũng là một yếu tố không thể thiếu trong ngày hội của FWD, giúp gắn kết cộng đồng và thắp lên cảm hứng sống tích cực. Sân khấu âm nhạc trên phố đi bộ với những giai điệu sôi động đã mang đến cảm xúc hứng khởi và nguồn năng lượng tích cực cho tất cả mọi người.

Ngoài ra, khách tham dự còn có cơ hội tìm hiểu các giải pháp bảo hiểm của FWD để bảo vệ tài chính cho bản thân và gia đình. Đặc biệt, sản phẩm bảo hiểm liên kết chung ‘FWD Bảo vệ gia tăng’ đã thu hút sự quan tâm của nhiều khách hàng, nhất là các gia đình trẻ. Sản phẩm này tuân thủ Luật Kinh doanh bảo hiểm mới, với đặc điểm nổi bật là nâng cao quyền lợi bảo hiểm mỗi năm mà không cần điều chỉnh kế hoạch tài chính cá nhân và gia đình.

FWD cam kết lắng nghe khách hàng, ưu tiên nâng cao trải nghiệm và cá nhân hóa sản phẩm dịch vụ, nhằm đáp ứng kỳ vọng và nhu cầu tài chính riêng biệt trên mỗi hành trình cuộc sống của khách hàng. Với chiến dịch ‘Sống đầy chất tôi’, FWD hy vọng sẽ tiếp tục truyền cảm hứng cho mọi người sống theo cách riêng và lan tỏa bản sắc cá nhân, đồng thời khẳng định vị trí của mình trong lĩnh vực bảo hiểm.

Thông tin thêm về sản phẩm và dịch vụ của FWD có thể được tìm thấy tại trang web chính thức của FWD. Khách hàng cũng có thể liên hệ với đại lý của FWD hoặc truy cập vào các kênh truyền thông xã hội của công ty để biết thêm thông tin.

Ngày 25/7, tại tỉnh Phú Thọ, Bảo hiểm VietinBank Tây Bắc và Công ty Cổ phần Bảo hiểm OPES đã phối hợp với VPBank Chi nhánh Phú Thọ tổ chức lễ trao quyền lợi bảo hiểm sức khỏe trị giá hơn 1,1 tỷ đồng cho gia đình khách hàng Trần Trọng Quỳnh, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Sự kiện này thể hiện vai trò đồng hành và sẻ chia kịp thời của các đơn vị bảo hiểm và ngân hàng với người thân của khách hàng trong việc giảm bớt gánh nặng tài chính và nỗi đau khi gặp rủi ro bất ngờ. Anh Quỳnh, khách hàng được trao quyền lợi bảo hiểm, đã tham gia vay vốn tại Phòng Kinh doanh Việt Trì 1, Chi nhánh VPBank Phú Thọ và được tư vấn về giải pháp bảo vệ sức khỏe và tài chính VP Biz Care.

Sau khi cân nhắc và thấy được lợi ích của sản phẩm, anh Quỳnh đã quyết định tham gia. Tuy nhiên, một sự kiện rủi ro bất ngờ đã xảy ra khi anh Quỳnh gặp tai nạn và qua đời. Ngay sau khi nhận được thông tin, đại diện Công ty Bảo hiểm VietinBank Tây Bắc và Bảo hiểm OPES, cùng với Phòng Kinh doanh Việt Trì 1 – Chi nhánh VPBank Phú Thọ đã nhanh chóng đến thăm hỏi và động viên gia đình.

Đồng thời, các cán bộ của các đơn vị cũng phối hợp để hướng dẫn gia đình hoàn thành các thủ tục cần thiết để nhận quyền lợi bảo hiểm. Tại buổi lễ trao quyền lợi bảo hiểm, đại diện Công ty Bảo hiểm VietinBank Tây Bắc đã chia sẻ và bày tỏ sự chia sẻ với sự mất mát của gia đình anh Quỳnh.

Đại diện công ty hy vọng rằng khoản chi trả bảo hiểm sẽ giúp giảm bớt phần nào những khó khăn và xáo trộn trong cuộc sống của gia đình sau khi biến cố xảy ra. Cũng tại buổi lễ, đại diện Bảo hiểm OPES đã nhấn mạnh rằng trong bối cảnh nhiều rủi ro có thể xảy ra từ tai nạn, thiên tai, dịch bệnh, các sản phẩm bảo hiểm ngày càng được thiết kế để trở nên thiết thực và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Gói bảo hiểm VP Biz Care là một trong những sản phẩm tiêu biểu của Công ty, được đánh giá cao bởi khách hàng. Sản phẩm này do Công ty Cổ phần Bảo hiểm OPES và Công ty Bảo hiểm VietinBank (VBI) phối hợp cung cấp.

Bà Đinh Thị Thêm, đại diện gia đình khách hàng, đã bày tỏ sự cảm ơn và ghi nhận trước sự quan tâm, thăm hỏi và hỗ trợ của các đơn vị bảo hiểm và ngân hàng trong quá trình gia đình thực hiện yêu cầu bồi thường. Bà Thêm đánh giá cao sự cam kết và trách nhiệm của Công ty Bảo hiểm trong việc giải quyết yêu cầu của gia đình.

Bảo hiểm VP Biz Care là sản phẩm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện được thiết kế dành riêng cho các khách hàng của VPBank. Với những ưu điểm vượt trội như được chăm sóc bởi ba tổ chức có kinh nghiệm triển khai các dịch vụ chăm sóc sức khỏe hàng đầu Việt Nam, đảm bảo quyền lợi và giải quyết nhanh chóng khi phát sinh sự kiện bảo hiểm, sản phẩm đã trở thành một lựa chọn thông minh và đáng tin cậy cho khách hàng.

TPBank Premier Banking đã và đang định hình phong cách sống và tài chính cho giới tinh hoa với dịch vụ ‘may đo’ đáp ứng tối đa mong muốn cá nhân hóa, sự tinh tế và tiêu chuẩn quốc tế trong từng giao dịch. Với phương châm “ưu tiên mọi lúc, đồng hành mọi nơi”, TPBank Premier Banking mang đến cho khách hàng cao cấp những trải nghiệm đặc biệt.

Khách hàng của TPBank Premier Banking có thể tận hưởng các dịch vụ giao dịch ưu tiên tại quầy với không gian sang trọng, đẳng cấp; sử dụng dịch vụ LiveBank24/7; hoặc giao dịch qua điện thoại với độ bảo mật cao. Đội ngũ chuyên viên tài chính chuyên nghiệp của TPBank luôn sẵn sàng đồng hành, tư vấn tận tâm để khách hàng có thể an tâm tận hưởng tối đa các dịch vụ và giải pháp tài chính tối ưu.

Chị Lệ Quyên, một doanh nhân trong lĩnh vực bất động sản tại Hà Nội, chia sẻ rằng chị chọn TPBank Premier không chỉ vì sự thuận tiện khi giao dịch mà còn bởi cảm giác được tôn trọng và thấu hiểu. “Chuyên viên tư vấn luôn nhớ rõ nhu cầu của tôi, thậm chí đề xuất các giải pháp trước cả khi tôi kịp hỏi. Điều đó tạo nên sự tin cậy tuyệt đối”, chị Quyên nói.

Anh Phúc, giám đốc điều hành một công ty logistics tại TP.HCM, cũng đánh giá cao sự linh hoạt của dịch vụ TPBank Premier. “Dù ở đâu, tôi cũng có thể xử lý nhanh các khoản đầu tư hoặc vấn đề tài chính chỉ qua một cuộc gọi và luôn có người hỗ trợ ngay”.

TPBank Premier Banking cũng mang đến giải pháp quản lý tài chính thông minh cho giới thượng lưu. Với thế mạnh công nghệ, TPBank đã phát triển phiên bản ứng dụng riêng dành cho khách hàng Premier với các tính năng bảo mật nâng cao, tích hợp các lớp bảo mật sinh trắc học tiên tiến. Người dùng có thể chủ động bảo vệ tài sản thông qua tính năng khóa tất toán sổ tiết kiệm trực tuyến và được bảo vệ bởi giải pháp bảo hiểm hỗ trợ chi trả tổn thất do lừa đảo trực tuyến.

Nhờ đó, TPBank đã thu hút được nhiều khách hàng trẻ tuổi thành đạt và thế hệ trung niên hiện đại – những người đang ở đỉnh cao sự nghiệp và đánh giá cao trải nghiệm tài chính cá nhân hóa. Ứng dụng TPBank Premier không chỉ là ứng dụng tài chính mà còn đồng hành cùng các thượng khách như một trợ lý tài chính cá nhân tin cậy. Anh Long, một khách hàng trẻ tuổi hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, chia sẻ rằng anh đặc biệt thích ứng dụng TPBank Premier vì khả năng cá nhân hóa cực cao.

Một trong những điểm nhấn lớn nhất trong hệ thống dịch vụ TPBank Premier Banking chính là những ưu đãi đặc quyền dành riêng cho thượng khách. Khách hàng có thể tận hưởng thế giới ưu đãi tinh hoa, bao gồm trải nghiệm ẩm thực đỉnh cao, du ngoạn xa hoa, và các đặc quyền khác.

Ông Đinh Văn Chiến, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Khách hàng Cá nhân của TPBank, chia sẻ rằng TPBank luôn dành sự quan tâm đặc biệt và đầu tư chiến lược cho phân khúc khách hàng cao cấp. Để trải nghiệm dịch vụ khách hàng cao cấp và trở thành Hội viên TPBank Premier Banking, khách hàng có thể liên hệ với Tổng đài chăm sóc khách hàng 24/7 của TPBank để được tư vấn chi tiết.

Cảnh sát thành phố Wenatchee mới đây đã công bố đoạn video ghi lại từ camera đeo trên người của Travis Decker, cung cấp một cái nhìn sâu sắc hơn về hành vi của anh ta vài ngày trước khi bị cáo buộc giết hại các con gái của mình. Đoạn video này do KING5 thu được, cho thấy Decker tại hiện trường một vụ tai nạn giao thông vào ngày 27 tháng 5, ba ngày trước khi anh ta bị cáo buộc mất tích cùng các con gái Paityn, Evelyn và Olivia sau một buổi thăm nom.

Trong đoạn video ghi từ camera đeo trên người của sĩ quan Timothy Jeffris thuộc Bộ phận Cảnh sát Wenatchee, Decker có thể được nhìn thấy trả lời các câu hỏi của sĩ quan tại hiện trường vụ tai nạn ở Safeway Wenatchee trên đường Miller. Decker kể lại vụ tai nạn rằng: ‘Mọi người đang di chuyển. Mọi người đều đang đi và rồi tôi bất ngờ va vào anh ta.’ Anh ta phủ nhận đã nhấn ga và nói rằng mình chỉ đang bỏ chân ra khỏi phanh.

Đoạn video này được phát hành sau khi KING5 nộp yêu cầu công khai vào ngày 2 tháng 6. Wenatchee đã phát hành đoạn video từ camera trên xe tuần tra vào ngày 15 tháng 7 và KING5 đã phát sóng câu chuyện vào ngày đó. Tuy nhiên, cảnh sát thành phố Wenatchee không lập tức trả lời câu hỏi về lý do đoạn video này không được công bố trong giai đoạn đầu của cuộc truy manh lớn.

Hiện tại, Decker được cho là đã trốn thoát hoặc đã chết trong khu vực rừng gần Leavenworth. Trong đoạn video từ camera đeo trên người, Decker thông báo với sĩ quan rằng anh ta không có bảo hiểm và sống tại ‘khoảng vũ khí’, nơi kho chứa vũ khí của thành phố Wenatchee mà cựu binh sĩ quân đội Mỹ này đã ở.

Khi được thông báo rằng anh ta sẽ nhận được vé vì không có bảo hiểm, Decker tỏ ra nhẹ nhõm rằng mình sẽ không bị đi tù. ‘Hẳn là không phải đi tù à?’ Decker hỏi? ‘Ồ không, không. Bạn sẽ không bị đi tù vì điều đó. Đó là một hành vi vi phạm. Đó không phải là một tội hình sự,’ Jeffris trả lời.

Decker tiếp tục đặt câu hỏi khi được hỏi liệu anh ta sẽ đi tù nếu không có giấy phép lái xe hoặc nếu giấy phép của anh ta bị đình chỉ. Điều đáng chú ý là nạn nhân của vụ tai nạn giao thông, người từ chối phỏng vấn trên camera với KING5, cho biết anh ta đã nói với Decker trước khi sĩ quan đến rằng anh ta sẽ không bị giam giữ vì một vụ tai nạn nhỏ.

Nạn nhân mô tả: ‘Tôi có thể nói anh ta không tỉnh táo’ và mô tả các câu hỏi và câu trả lời kỳ lạ từ Decker. Các hồ sơ mà KING5 thu được cho thấy Decker đã liên quan đến một vụ tai nạn bỏ trốn ba tuần trước đó. Trong trường hợp đó, cảnh sát đã xác định được xe tải của Decker nhưng không tiếp tục vụ việc vì nạn nhân nói họ không muốn nộp đơn khiếu nại.

Xem thêm thông tin tại đây.

Ngày 15/7/2025, Tổng công ty Bảo hiểm VietinBank – VBI chính thức công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Hồng Phong làm Tổng Giám đốc, theo chấp thuận từ Bộ Tài chính và Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank). Nghi thức công bố quyết định diễn ra vào ngày 17/7/2025 tại Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của tổng công ty.

Ông Nguyễn Hồng Phong, tân Tổng Giám đốc Bảo hiểm VietinBank, có hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, đặc biệt trong các lĩnh vực trọng yếu. Ông Nguyễn Huy Quang, Chủ tịch Hội đồng quản trị Bảo hiểm VietinBank, đánh giá cao kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và sự am hiểu hệ thống của ông Nguyễn Hồng Phong. “Chúng tôi tin rằng, trên cương vị mới, ông Nguyễn Hồng Phong sẽ dẫn dắt VBI đạt nhiều thành công hơn, đặc biệt trong công tác chuyển đổi số và đào tạo phát triển nguồn nhân lực; để thích ứng với xu hướng của thị trường, kỳ vọng của khách hàng và sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới” – ông Quang nhấn mạnh.

Bảo hiểm VietinBank – VBI là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu về thị phần, doanh thu và tốc độ tăng trưởng. Trong giai đoạn 5 năm (2020-2024), doanh thu phí bảo hiểm của VBI tăng gấp đôi, từ 2,2 nghìn tỷ đồng lên 4,4 nghìn tỷ đồng. Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu (ROE) cũng tăng trưởng liên tục và duy trì trong nhóm các doanh nghiệp dẫn đầu.

Trong báo cáo tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Bảo hiểm VietinBank – VBI ghi nhận doanh thu hơn 2,2 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 11,5% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 260 tỷ đồng, hoàn thành 53% kế hoạch năm. Việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới được kỳ vọng là mốc chuyển mình quan trọng, trong bối cảnh VBI đang trên đà phát triển mạnh mẽ với nhiều mục tiêu thách thức nhằm gia tăng sức cạnh tranh và khẳng định vị thế doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Hồng Phong, với kinh nghiệm hơn 25 năm trong ngành bảo hiểm, sẽ phải đối mặt với những thách thức và cơ hội trong việc dẫn dắt VBI phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Việc chuyển đổi số và đào tạo phát triển nguồn nhân lực sẽ là những trọng tâm trong thời gian tới. Với sự dẫn dắt của ông Nguyễn Hồng Phong, VBI kỳ vọng sẽ tiếp tục tăng trưởng và duy trì vị thế hàng đầu trong thị trường bảo hiểm phi nhân thọ.

Thông tin thêm về Bảo hiểm VietinBank – VBI có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của VietinBank tại https://www.vietinbank.com.vn/.

Bảo hiểm VietinBank (VBI) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 tại TP. Đà Nẵng. Tại hội nghị, VBI đã báo cáo về tình hình kinh doanh trong 6 tháng đầu năm và đề ra các định hướng chiến lược cho giai đoạn còn lại của năm.

Theo báo cáo sơ kết, VBI đã đạt được nhiều kết quả khả quan trong bối cảnh thị trường đối mặt nhiều thách thức. Tổng doanh thu của VBI trong 6 tháng đầu năm đạt hơn 2,2 nghìn tỷ đồng, tăng 11,5% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 260 tỷ đồng, hoàn thành 53% kế hoạch cả năm. Về thị phần, tính đến tháng 5/2025, VBI đứng vị trí thứ 7 trong nhóm 12 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ đầu ngành, tăng 1 hạng so với năm 2024.

Thương hiệu VBI cũng tiếp tục được củng cố và là một trong 3 doanh nghiệp dẫn đầu bảng xếp hạng các công ty bảo hiểm phi nhân thọ uy tín nhất Việt Nam 2025 do Vietnam Report công bố. Sự đánh giá cao của thị trường đối với VBI thể hiện qua nhiều giải thưởng và xếp hạng uy tín trong năm. Mới đây, VBI được vinh danh ở hạng mục ‘Sáng kiến Bảo hiểm số của năm’ tại lễ công bố Insurance Asia Awards 2025.

Công tác chuyển đổi số tại VBI cũng được triển khai đồng bộ trong các hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng và quản trị vận hành. Việc áp dụng công nghệ vào các hoạt động của VBI không chỉ giúp tăng cường hiệu quả mà còn nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Hội nghị cũng đã thảo luận về các giải pháp nhằm đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số trong thời gian tới.

Để hoàn thành các mục tiêu của năm 2025, hội nghị đã đề ra các định hướng chiến lược cùng các mục tiêu cụ thể cho giai đoạn 6 tháng cuối năm. Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm đẩy mạnh kinh doanh vào các sản phẩm trọng điểm, đa dạng hóa sản phẩm và kênh phân phối, chuyển đổi số toàn diện và thúc đẩy hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Ban lãnh đạo VBI tin rằng với những định hướng chiến lược này, VBI sẽ có thể đạt được các mục tiêu đề ra và tiếp tục phát triển bền vững trong thời gian tới.

Manulife Việt Nam vừa chính thức ra mắt bốn sản phẩm bảo hiểm mới thuộc thế hệ bảo hiểm Xanh, bao gồm: Xanh Ước Mơ – giải pháp tích lũy giáo dục, Xanh Tương Lai – giải pháp tài chính đa mục tiêu, Lá Chắn Xanh – bảo hiểm bệnh lý nghiêm trọng, và Dự Phòng Xanh – bảo hiểm trợ cấp y tế. Các sản phẩm này được phát triển dựa trên định hướng của Luật Kinh doanh bảo hiểm mới, với mục tiêu đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.

Xanh Tương Lai là sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị, kết hợp giữa bảo vệ và đầu tư vào các quỹ liên kết đơn vị được quản lý bởi công ty Quản lý Quỹ Manulife Investment (Việt Nam). Sản phẩm này phù hợp với nhiều mục tiêu và đối tượng khách hàng khác nhau, từ người trẻ mới lập nghiệp đến các gia đình có nhu cầu bảo vệ và đầu tư lâu dài.

Xanh Ước Mơ là sản phẩm bảo hiểm liên kết chung, cam kết lãi suất tối thiểu, đáp ứng nhu cầu bảo vệ cho cha mẹ và tích lũy tài chính cho giáo dục và tương lai của con trẻ. Sản phẩm này có tính linh hoạt cao hơn so với các dòng sản phẩm liên kết chung trước đây, cho phép khách hàng lựa chọn mức độ bảo vệ khác nhau tùy theo nhu cầu.

Cả hai sản phẩm Xanh Tương Lai và Xanh Ước Mơ đều được bổ sung quyền lợi gia tăng số tiền bảo hiểm lên đến 175% số tiền bảo hiểm ban đầu mà không cần thẩm định, không tăng phí bảo hiểm. Ngoài ra, các sản phẩm này còn có các khoản thưởng hấp dẫn khi duy trì hợp đồng dài hạn.

Lá Chắn Xanh là sản phẩm bảo hiểm giúp bảo vệ trước 143 bệnh lý nghiêm trọng, với phạm vi bảo hiểm rộng và chi trả cho những bệnh lý phổ biến như ung thư tuyến giáp nghiêm trọng, biến chứng tiểu đường… cho mọi lứa tuổi.

Dự Phòng Xanh là sản phẩm bảo hiểm trợ cấp y tế, chi trả theo ngày nằm viện, bao gồm điều trị thông thường và điều trị tích cực. Sản phẩm này có số ngày nằm viện được chi trả mỗi năm lên đến 100 ngày và không giới hạn số ngày nằm viện trong suốt thời hạn hợp đồng cho đến khi khách hàng 75 tuổi.

‘Bộ tứ giải pháp Xanh’ thể hiện nỗ lực của Manulife trong việc bổ sung những quyền lợi thiết thực cho khách hàng. Các sản phẩm này đều được thiết kế theo hướng minh bạch, dễ hiểu, với tính linh hoạt cao và mức phí cạnh tranh.

Bà Tina Nguyễn – Tổng Giám đốc Manulife Việt Nam cho biết: ‘Chúng tôi rất hào hứng với bộ sản phẩm ‘Xanh’ lần này. Các sản phẩm được phát triển từ những nghiên cứu kỹ lưỡng và chuyên sâu của công ty về các xu hướng liên quan đến tài chính, sức khỏe, y khoa… Mục tiêu của Manulife là mang lại những giải pháp thiết thực để có thể đồng hành lâu dài cùng khách hàng trong suốt những chặng đường của cuộc sống.’

Song song với việc ra mắt sản phẩm mới, Manulife cũng đầu tư phát triển đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản về tài chính bảo hiểm và y khoa.