Khi quyết định tiếp tục sử dụng dịch vụ của chúng tôi, điều đó đồng nghĩa với việc bạn đã đồng ý với các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật mà chúng tôi đã nêu rõ. Sự đồng thuận này cho thấy bạn đã hiểu và chấp nhận toàn bộ các điều khoản và điều kiện mà chúng tôi đặt ra, với mục đích đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên được thực hiện đầy đủ và trách nhiệm.

Việc đồng ý với các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật đóng vai trò quan trọng, không chỉ giúp chúng tôi có cơ sở để cung cấp các dịch vụ tốt nhất cho bạn mà còn tạo điều kiện để bảo vệ thông tin cá nhân của bạn một cách hiệu quả. Chúng tôi cam kết sử dụng thông tin của bạn theo đúng nguyên tắc bảo mật và chỉ sử dụng thông tin đó cho mục đích phục vụ hoạt động cung cấp dịch vụ.

Các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật của chúng tôi được thiết kế để đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong mọi giao dịch. Chúng tôi hy vọng rằng, qua việc đọc và hiểu các tài liệu này, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và tin tưởng khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến các điều khoản và chính sách, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.

Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ và hướng dẫn bạn trong quá trình sử dụng dịch vụ. Sự hài lòng và tin tưởng của bạn là động lực giúp chúng tôi không ngừng cải thiện và phát triển.

Điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật của chúng tôi luôn sẵn có để bạn tham khảo.

Trong thời gian gần đây, các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… đã xuất hiện hàng loạt tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút sự chú ý của nhiều sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ đã trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm tinh vi, mất trắng hàng trăm nghìn đến vài triệu đồng chỉ sau vài cú nhấp chuột và tin nhắn chuyển khoản.

Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh. Các chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi, từ dựng fanpage giả mạo công ty thật, sử dụng hình ảnh thương hiệu uy tín, đến tổ chức phỏng vấn qua video call để tạo niềm tin.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’

Để tránh trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo. Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’

Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng. Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo.

Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này. Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu.

Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc.