Trong quá trình vận hành chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ Đoàn đã được chỉ định giữ chức vụ lãnh đạo trong Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) các xã, phường của Hà Nội. Sự kiện này không chỉ phản ánh bước trưởng thành của cán bộ Đoàn mà còn cho thấy Mặt trận đang ngày càng gần gũi với dân hơn nhờ vào sức trẻ.
Chị Lê Thị Thanh Hương, nguyên cán bộ Đoàn tại huyện Thanh Trì, hiện là Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Thanh Liệt, kiêm Bí thư Đoàn Thanh niên phường. Chị nhìn nhận rằng MTTQ là tổ chức tập hợp, đoàn kết và phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Sự tham gia của cán bộ trẻ đã mở rộng nhiệm vụ của Mặt trận theo hướng gần dân, sát dân, đặc biệt là với giới trẻ.
Vai trò của Bí thư Đoàn phường kiêm Phó Chủ tịch MTTQ phường được thể hiện qua việc lắng nghe và truyền đạt. Cán bộ trẻ hiểu rõ tâm tư, tiếng nói và kỳ vọng của thanh niên và cộng đồng, từ đó phản ánh kịp thời lên tổ chức Mặt trận. Đồng thời, họ góp phần đưa chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đến với người dân một cách dễ hiểu và dễ tiếp nhận.
Chị Hương đã cùng Đoàn Thanh niên phường Thanh Liệt triển khai nhiều hoạt động sáng tạo trong công tác dân vận. Một số hoạt động tiêu biểu bao gồm ứng dụng mạng xã hội trong truyền thông, tổ chức các mô hình gần dân như ‘Diễn đàn Nhân dân’, ‘Cà phê dân chủ’, ‘Ngày hội đại đoàn kết’, và ‘Khu dân cư số hóa’. Chị cùng Ban Chấp hành Đoàn phường huy động thanh niên giải quyết vấn đề tại chỗ thông qua các hoạt động như Ngày thứ Bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính, Ngày Chủ nhật xanh, và xây dựng mô hình Tổ liên gia thanh niên tự quản, Khu dân cư không rác.
Tại xã Suối Hai, chị Nguyễn Thị Mai Phương, Bí thư Đoàn xã, hiện cũng đang đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã. Chị Phương chia sẻ rằng sự kiêm nhiệm này là cơ hội để trưởng thành trong một môi trường mới, rộng lớn hơn và đậm tính chính trị – xã hội hơn.
Chị Phương cho rằng việc Đoàn Thanh niên và Mặt trận phối hợp chặt chẽ sẽ giúp phong trào thanh niên gắn bó mật thiết với các hoạt động của MTTQ, đặc biệt trong công tác tập hợp và vận động Nhân dân. Sức trẻ và sự sáng tạo của cán bộ Đoàn sẽ đem đến những cách làm mới, góp phần làm phong phú hoạt động của Mặt trận.
Tuy nhiên, việc cùng lúc giữ hai trọng trách cũng khiến cán bộ trẻ phải biết cân đối thời gian, công việc và áp lực. Cả chị Hương và chị Phương đều mong muốn nhận được sự đồng hành và hỗ trợ từ cấp ủy, sự phối hợp chặt chẽ giữa Đoàn và MTTQ.
Nhiều bạn trẻ như Lê Văn Mạnh, thanh niên phường Thanh Liệt, cảm thấy gần gũi hơn với tổ chức Mặt trận kể từ khi có cán bộ Đoàn giữ vị trí lãnh đạo. Các kênh phản ánh được mở rộng và các hoạt động cũng trở nên thiết thực hơn.
Sự xuất hiện của những cán bộ Đoàn trong hàng ngũ lãnh đạo Mặt trận ở cơ sở không chỉ là một bước trưởng thành cá nhân mà còn là biểu hiện của xu hướng đổi mới, trẻ hóa và hiện đại hóa hoạt động của MTTQ Việt Nam. Khi những người trẻ mang theo tinh thần trách nhiệm, sự năng động và công nghệ đến với Mặt trận, tổ chức sẽ không chỉ gần dân mà còn chạm được đến những tầng sâu hơn của lòng dân.
Theo chị Nguyễn Thị Mai Phương, việc bố trí và luân chuyển cán bộ Đoàn vào các vị trí lãnh đạo khác là chủ trương đúng đắn nhằm tạo nguồn cán bộ trẻ, có kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận chất lượng cho hệ thống chính trị ở cơ sở.
